安全检查切莫以“拍”了事

2020-05-11 11:07 佚名

领导车间安全检查,是对安全生产工作的关心。在如今安全闭环管理模式下,正常的下车间检查会积极指出一线安全工作的疏漏和不足,但这其间也存在一些“门外汉”,由于自身缺乏对岗位的了解,大部分安全检查以走形式草草了事;亦或妄加臆断、想当然施为,给基层班组带来困惑不小。尤其偏重于宣传拍照,检查频次的提高并不能有效为岗位带来“实惠”的改变,往往让基层班组疲于应对。

以上安全检查缺点虽不会造成安全重大隐患,但长此以往,人员的安全意识就会越来越薄。岗位员工认为领导检查只是应付差事,所以并不能将一些习惯性“三违”表现出来;从另一个方面看,检查人员在现场找不出隐患,其自身不得不被认为是缺乏安全专业知识的表现,给员工的印象也只能是隔靴搔痒,安全教育就会大打折扣。

在对安全检查工作总结时,因为对区域工作不熟悉,就妄下结论,认为一切不安全隐患皆是“人员安全意识淡薄”,因此,一些恳切中要之言却若隐若现,一些具体措施更是能推就推、能隐就隐,无形中与“安全闭环管理”模式相违背。由此可见,安全检查仍需以“专业知识”为主,在检查活动中,人员陪同尽量能省就省,不能因为现场拍照效果好就忽略岗位随时突发的隐患,要让专业的人发挥专业作用。

安全生产是企业的大动脉,坚决不容许成为个人炫耀“业绩”的名利场。一些检查人员,明明对岗位一无所知,就进入岗位随意指授,完事之后再配以高大上的“图组”,断章取义地向外进行宣传。现场单位主管负责人碍于对方职位,往往只能屈从配合,导致岗位隐患整改“空空其谈”,隐患整改验证流于文字形式,汇报总结做得再好终究没有从根本上切断“毒瘤”。把问题落在实处、把措施做在硬处,胜过于拍照宣传的表面文章,岗位隐患整改受阻才是检查人员认真思考、协调解决的切要之事,安全检查一定要俯下身子全心全意去洞察和深究,才能对岗位隐患有足够的预见能力,才能根治安全疏漏。

要切实发挥安全检查的正向督导作用,特别是恰逢“四不伤害月”“百日安全”“安全生产月”等主题活动,要摒除“作秀”思想,扎扎实实、一门心思扑在重点环节,不断完善和修正岗位安全运行机制,既要在效率上常抓不懈,又要在整改措施中频频验证、亲力亲为,只有脚踏实地,安全管理工作才能成为企业发展的助推器,不断适应新的发展形势。(戚龙)

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